Vacature: HR Specialist (24-28 uur)

Ben jij een zelfstandige HR-professional die graag dicht op de business opereert? In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR.

none

Wat wordt jouw rol?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het HR-domein van Georg Fischer Waga (42 medewerkers) en werk je nauw samen met het management.

Je ondersteunt de organisatie bij de dagelijkse HR-vraagstukken en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van HR-processen. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken en draagt zorg voor een goede uitvoering van het HR-beleid. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en weet op een pragmatische manier verbinding te maken tussen medewerkers en leidinggevenden, en in het bijzonder tussen collega’s op de werkvloer en collega’s op kantoor.

Wat bieden wij jou?

  • Een veelzijdige HR-rol met veel zelfstandigheid.
  • Direct contact met management en medewerkers.
  • Ruimte om HR-processen verder te verbeteren en professionaliseren.
  • Een informele werkomgeving.
  • Flexibiliteit en een goede balans tussen verantwoordelijkheid en werkuren.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Naast een goed salaris zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  •  25 vakantiedagen + 13 extra ADV-dagen
  • Overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek
  • Een sportvergoeding en een vergoeding voor je aanvullende zorgverzekering ter ondersteuning van je vitaliteit
none

Wat ga jij doen?

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Adviseren van leidinggevenden over arbeidsrechtelijke, organisatorische en personele vraagstukken.
  • Begeleiden van verzuimtrajecten en casuïstiek.
  • Ondersteunen van de volledige employee lifecycle: van werving en onboarding tot uitstroom.
  • Coördineren van HR-processen en bewaken van een correcte uitvoering.
  • Samenwerken met externe partners op het gebied van verzuim, arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie.
  • Opstellen en analyseren van HR-rapportages.
  • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en werkwijzen.
  •  Ondersteunen bij organisatie brede HR-projecten en verandertrajecten.
  • Ondersteunen van de directie bij gesprekken en overlegvergaderingen met de Ondernemingsraad.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director in Epe en werkt samen met de leidinggevenden binnen de organisatie. Daarnaast heb je een functionele HR-lijn naar de HR-organisatie van Georg Fischer in Zwitserland. Je deelt je kantoor met de HR-specialist van ons zusterbedrijf en jullie nemen elkaars werkzaamheden waar bij afwezigheid. 

Wat vragen wij van jou?

Onze ideale kandidaat voldoet aan de volgende punten:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
  • Circa 3-5 jaar relevante HR-ervaring.
  • Goede kennis van Nederlands arbeidsrecht en verzuimbegeleiding.
  • Ervaring met HR-processen en personeelsadministratie.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Ervaring met Workday en/of SD Worx is een pre.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een pragmatische instelling.
GF Epe luchtfoto

Wie zijn wij?

Werken bij GF betekent deel uitmaken van een dynamische en ondersteunende werkomgeving waarin mensen centraal staan. Teamwork en samenwerking zijn essentieel om gezamenlijke uitdagingen succesvol aan te gaan. Door onze medewerkers volop kansen te bieden om te groeien en zich te ontwikkelen, stimuleren we niet alleen hun persoonlijke vooruitgang, maar ook het gezamenlijke succes van onze organisatie.

Succes meten we zowel aan de kwaliteit van de resultaten als aan de snelheid waarmee we deze realiseren. Daarom zoeken we voortdurend naar innovatieve oplossingen en nieuwe kansen om onszelf te blijven ontwikkelen en onze prestaties verder te verbeteren.

Georg Fischer Waga N.V. in Epe is op dezelfde locatie gevestigd als Georg Fischer N.V. en is ook onderdeel van het Zwitserse GF Industry and Infrastructure Flow Solutions. Georg Fischer Waga N.V. is producent van gietijzeren grootbereik koppelingen die wereldwijd worden ingezet bij uiteenlopende water- en gasapplicaties.

Met 42 medewerkers realiseert het bedrijf jaarlijks een mooie groei, dankzij een consequente focus op kwaliteit, stabiliteit en service.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interesse?

Wil jij als HR Specialist écht het verschil maken binnen een organisatie in beweging? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer dan op de vacaturepagina via de onderstaande knop. We gaan graag met je in gesprek!

Vragen over de solliciteerprocedure? Neem contact op met Renate Giezenaar ext.renate.giezenaar@georgfischer.com.