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Perché lavorare per GF?

Unisciti al nostro team globale e aiutaci a plasmare il futuro dei flussi per Edifici, Industria e Infrastrutture.

In GF offriamo soluzioni su cui milioni di persone contano ogni giorno. Lo chiamiamo il
Plus Effect, e tutto inizia da te.

Two engineers work closely together on industrial machinery. They appear focused as they adjust components in a high-tech manufacturing environment. The text "You" is prominently displayed in the center of the image.

Crea il Plus Effect con noi

Entrando in GF, il tuo lavoro contribuisce a risolvere alcune delle più grandi sfide del mondo, dalla scarsità d’acqua e la trasformazione energetica fino alla digitalizzazione e urbanizzazione. Le nostre soluzioni favoriscono l’approvvigionamento di acqua pulita, edifici confortevoli ed energeticamente efficienti, operazioni industriali sicure ed efficienti e reti di infrastrutture affidabili in tutto il mondo. Con una lunga storia di innovazione industriale dal 1802, trasformiamo flussi invisibili in progressi visibili per persone, aziende e società.

Qui puoi plasmare il futuro delle Flow Solutions – e il tuo. Lavorerai con persone di diversi Paesi, funzioni e discipline, e crescerai grazie all’impatto che creerai per clienti, comunità e società.

A collage shows multiple scenes of professionals collaborating in different work environments at GF..

Unisciti a GF

Cerchiamo persone che portino curiosità, senso di responsabilità e il coraggio di mettere in discussione lo status quo. Se vuoi raggiungere l’eccellenza insieme a noi, GF è il posto giusto per te.

Mettiamo in discussione lo status quo, insieme

Il progresso parte da persone che mettono in discussione lo status quo, hanno una mentalità aperta e provano nuovi approcci prendendosi la responsabilità di ciò che fanno.

In GF sei incoraggiato a portare nuove idee, che si tratti di migliorare un processo, risolvere una sfida per il cliente o aiutare la tua squadra a lavorare meglio insieme. Non è necessario superare i limiti in modo eclatante. Spesso sono i piccoli, coraggiosi miglioramenti a generare veri progressi significativi.

Two colleagues stand behind a transparent glass board covered with marker drawings and diagrams.
Extreme athlete Anja Blacha Anja Blacha, alpinista ed esploratrice polare – e ambasciatrice del marchio GF dal 2023.

“Non serve essere un atleta estremo in Antartide, come Anja Blacha, per superare i confini di ciò che è possibile. Sono i piccoli ma significativi cambiamenti, le idee nuove e coraggiose che ognuno porta, a bastare per questo.”
Andreas Müller, CEO

Lavoriamo in team collaborativi basati su fiducia, feedback onesto e ambizione condivisa. Sei supportato nell’assumerti responsabilità, apprendere in modo continuo e contribuire con i tuoi punti di forza. E poiché l’eccellenza inizia da persone che si sentono sicure e in grado di dare il meglio, la salute e la sicurezza sono sempre una priorità. È così che raggiungiamo l’eccellenza, insieme.

Scopri di più sui nostri valori e scopo.

Il tuo punto di vista conta

Il Plus Effect diventa più forte quando si incontrano persone, esperienze e idee diverse.

Siamo impegnati a favore di diversità, equità e inclusione attraverso culture, generi, generazioni, background e convinzioni diversi. Questo impegno si riflette nelle nostre pratiche di leadership inclusiva, opportunità di sviluppo, network di dipendenti e nell’obiettivo DEI definito nel GF Sustainability Framework 2030.

Nel 2025, le donne rappresentavano circa un quarto delle posizioni manageriali in GF, il 25% dei nuovi manager nominati erano donne e oltre la metà del Consiglio di Amministrazione era composto da donne. Questo è un progresso importante mentre continuiamo a rafforzare la diversità in tutti i livelli di leadership. 

Two GF employees stand in a modern industrial facility, discussing the operation of a large machine.
Three  GF colleagues sit together at an outdoor table, engaged in a friendly conversation.

“In GF, la nostra forza viene dalle nostre persone. Celebriamo la diversità di background, esperienze e prospettive che rendono unico ogni dipendente, e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano inclusi, rispettati e valorizzati. Promuovendo il senso di appartenenza e ampliando le opportunità per diversi talenti, stiamo costruendo una cultura in cui gli individui e la nostra azienda possono avere successo insieme.”
Cristin Erdmann, Head of Talent and Culture

Con colleghi in oltre 40 paesi, uniamo tanti punti di vista, competenze e modi di pensare diversi. Anche il tuo può aiutarci ad andare oltre. Scopri di più su diversità e inclusione.

Supportiamo con i fatti ciò che diciamo

Il nostro Rapporto di Sostenibilità presenta i nostri progressi, obiettivi e iniziative chiave in aree quali crescita dei dipendenti attraverso formazione e sviluppo, benessere, e misure per la salute & sicurezza.

Cresci su basi solide

GF va avanti dal 1802. La nostra lunga tradizione industriale ci consente di avere basi solide – sono le nostre persone che ci fanno evolvere.

Come datore di lavoro responsabile investiamo in un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e stimolante. Puoi accrescere le tue competenze, imparare da colleghi esperti, assumerti responsabilità ed esplorare opportunità tra funzioni, sedi e fasi di carriera diverse.

Che tu sia agli inizi della carriera, stia facendo un nuovo passo o porti anni di esperienza, ti supportiamo nel trovare il tuo spazio per contribuire e crescere.

Trova la tua strada in GF

Ci sono molti modi per avviare e sviluppare la tua carriera in GF. Scegli il percorso più adatto alla tua esperienza e ambizioni.

Pronto a creare il Plus Effect?

Le tue idee, competenze e ambizioni possono aiutare a plasmare il futuro delle Flow Solutions. Trova l’opportunità giusta per te e fai il prossimo passo con GF.

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