Chez GF, nous proposons des solutions sur lesquelles des millions de personnes comptent chaque jour. Nous appelons cela
l’Effet Plus, et tout commence avec vous.
Créez l’Effet Plus avec nous
Lorsque vous rejoignez GF, votre travail contribue à répondre à certains des plus grands défis mondiaux, tels que la rareté de l’eau, la transformation énergétique, la digitalisation et l’urbanisation. Nos solutions favorisent l’accès à l’eau potable, des bâtiments confortables et efficaces sur le plan énergétique, des opérations industrielles sûres et efficaces, ainsi que des réseaux d’infrastructures fiables dans le monde entier. Avec une riche histoire d’innovation industrielle depuis 1802, nous transformons les flux invisibles en progrès visibles pour les personnes, les entreprises et la société.
Ici, vous pouvez façonner l’avenir des Flow Solutions – et le vôtre. Vous travaillerez avec des personnes de différents pays, fonctions et disciplines, et vous grandirez grâce à l’impact que vous créerez pour les clients, les communautés et la société.
Remettre en question le statu quo, ensemble
Le progrès commence avec des personnes qui remettent en question le statu quo, gardent l’esprit ouvert et testent de nouvelles approches en prenant la responsabilité de leurs actes.
Chez GF, vous êtes encouragé·e à proposer des idées, que ce soit pour améliorer un processus, résoudre un défi client ou renforcer la collaboration au sein de votre équipe. Il n’est pas nécessaire de repousser les frontières de façon spectaculaire. Bien souvent, ce sont les petites améliorations audacieuses qui créent une réelle avancée.
Anja Blacha, alpiniste & exploratrice polaire – et ambassadrice de la marque GF depuis 2023.
« Vous n’avez pas besoin d’être un·e athlète extrême en Antarctique, comme Anja Blacha, pour repousser les limites du possible. Les petites mais importantes évolutions, les idées nouvelles et courageuses qu’apporte chacun·e, suffisent pour y parvenir. »
Andreas Müller, CEO
Nous travaillons en équipe, dans un esprit de confiance, de feedback honnête et autour d’ambitions communes. Vous êtes soutenu·e pour prendre des responsabilités, apprendre en continu et apporter vos atouts. Et parce que l’excellence commence quand chacun·e se sent en sécurité et capable de donner le meilleur de soi-même, la santé et la sécurité restent toujours prioritaires. C’est ainsi que nous atteignons l’excellence, ensemble.
En savoir plus sur nos valeurs et raison d’être.
Votre perspective compte
L’Effet Plus est encore plus fort quand des personnes, expériences et idées différentes s’unissent.
Nous sommes engagés pour la diversité, l’équité et l’inclusion à travers les cultures, les genres, les générations, les parcours et les croyances. Cet engagement se reflète dans nos pratiques de leadership inclusives, nos possibilités d’évolution, nos réseaux internes et l’objectif DEI défini dans le Cadre de durabilité GF 2030.
En 2025, les femmes représentaient environ un quart des postes d’encadrement chez GF, 25% des nouveaux·elles manager étaient des femmes, et plus de la moitié de notre Conseil d’administration était féminin. Il s’agit là d’un progrès important que nous poursuivons afin de renforcer la diversité à tous les niveaux de direction.
« Chez GF, notre force vient de nos collaborateurs et collaboratrices. Nous célébrons la diversité des parcours, des expériences et des points de vue qui rendent chaque employé·e unique, et nous nous engageons à garantir un environnement où chacun·e se sent inclus·e, respecté·e et valorisé·e. En créant un sentiment d’appartenance et en ouvrant des portes pour des talents divers, nous développons une culture où chaque individu et notre entreprise peuvent réussir ensemble. »
Cristin Erdmann, responsable Talent et Culture
Avec des collègues présents dans plus de 40 pays, nous réunissons de multiples perspectives, compétences et façons de penser. La vôtre peut nous aider à aller encore plus loin. En savoir plus sur la diversité et l’inclusion.
Grandir sur des bases solides
GF avance depuis 1802. Notre longue histoire industrielle est un socle solide – et ce sont nos équipes qui nous font avancer.
En tant qu’employeur responsable, nous investissons dans un environnement sûr, inclusif et valorisant. Vous pouvez renforcer vos compétences, apprendre des collègues expérimentés, prendre des responsabilités et explorer des opportunités entre fonctions, pays et stades de carrière.
Que vous débutiez dans la vie professionnelle, franchissiez une nouvelle étape ou apportiez une expertise confirmée, nous vous aidons à trouver la meilleure place pour vous épanouir et contribuer.
Trouvez votre voie chez GF
Il existe de nombreuses façons de débuter et de construire votre carrière chez GF. Choisissez le chemin qui correspond à votre expérience et à vos ambitions.
Prêt·e à créer l’Effet Plus ?
Vos idées, compétences et ambitions peuvent contribuer à dessiner le futur des Flow Solutions. Trouvez l’opportunité adaptée à votre profil et faites le prochain pas chez GF.
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