Ihre Vorteile bei GF Fittings

Um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und ausgezeichnete Serviceleistungen anbieten zu können, erwarten wir einiges von unseren Mitarbeitenden – bieten ihnen aber auch vieles. Denn der Erfolg unseres Unternehmens hängt zu einem beträchtlichen Teil auch vom Engagement und von der Leistung unserer Beschäftigten ab.

Traisen

Unsere Mitarbeitenden betrachten wir als unsere wertvollste Ressource - wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Wertschätzung und die Anerkennung Ihrer Leistungen. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deshalb bieten wir neben spannenden Einsatzmöglichkeiten mit wechselnden Herausforderungen in einem stabilen, österreichischen Unternehmen als Teil des internationalen Georg Fischer Konzerns und einer fairen, überdurchschnittlichen Entlohnung auch zahlreiche Zusatzleistungen, wie beispielsweise

Ihr Arbeitsplatz
  • „Safety First und Zero Risk-Ansatz“: Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen und ein achtsamer Umgang mit unseren MitarbeiterInnen stehen für uns an erster Stelle.
  • kostenlose Zurverfügungstellung von persönlicher Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (je nach Funktion)
  • Notebook zur beruflichen Nutzung in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet
  • Mobiltelefon zur beruflichen Nutzung in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet
  • Möglichkeiten zur Gestaltung und zur Initiierung von Veränderungen
Mitarbeiterverpflegung
  • ein vielseitiges, täglich wechselndes Angebot an frisch zubereiteten Mittagsmenüs (inkl. Mitnahmeservice)
  • finanzielle Unterstützung von Mittagsmenüs
  • Jausen- und Snackservice
  • frisches Obst im Rahmen der „Apfelaktion“
  • Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten
Gesund und Fit bei GF
  • Gesundheitsprävention, zB Vorsorgeuntersuchungen, Lungenuntersuchungen im Haus, diverse Beratungsleistungen
  • zahlreiche Firmensport-Initiativen und -Aktivitäten
  • gestützte Massage-Angebote
  • Gesundheitstage
  • Impfaktionen
  • umfangreiche Betreuungsleistungen durch den Betriebsarzt im Haus
Ihre Entwicklung
  • umfangreiche Einarbeitung in den Aufgabenbereich und strukturiertes Onboarding-Programm
  • bedarfs- und arbeitsplatzorientierte Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
  • Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung
  • jährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Entwicklungs- und Karriereplanung
  • internationale Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern und strukturiertes Talent Management
  • regelmässige Mitarbeiterbefragung
  • regelmässige Information der Beschäftigten über vielfache Medien (Informationsveranstaltungen, Mitarbeiterzeitung, Newsletter, Aushänge, Info-Screens etc.)
  • Möglichkeit der Leitung von und Mitwirkung in herausfordernden Projekten  
  • Als einer der anerkannten und mehrfach prämierten Ausbildungsbetriebe der Region erfolgt die duale Ausbildung unserer Lehrlinge strukturiert sowohl in unserer Lehrwerkstätte, in der Berufsschule als auch im Betrieb. Unser Ziel ist es, allen bei uns ausgebildeten Jung-FacharbeiterInnen eine Fixanstellung in unserem Betrieb anbieten zu können.
  • SchülerInnen einer facheinschlägigen höheren berufsbildenden Schule bzw. StudentInnen relevanter Studiengänge unterstützen wir gerne bei Diplom- und Abschlussarbeiten.
Ihr Team
  • ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Diversity - bei uns arbeiten engagierte Beschäftigte unterschiedlicher Nationalitäten, Altersgruppen und Geschlechter erfolgreich zusammen, diese Vielfalt trägt massgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
  • langfristige Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen
  • zahlreiche Mitarbeiter- und Teamevents
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (zB Gleitzeit, bedarfsorientierte Schicht- und Teilzeitmodelle)
  • Unterstützung von Auszeiten und Teilzeitwünschen (zB Altersteilzeit, Bildungskarenz, -teilzeit, Elternkarenzen und -teilzeiten, gesundheitsbedingten Flexibilisierungsmassnahmen etc.)
  • Home Office für individuell zugeschnittene Fälle in Abhängigkeit vom jeweiligen Aufgabengebiet
  • zusätzliche freie Tage ohne Anrechnung auf den Urlaubsanspruch gem. Kollektivvertrag des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie (Fachgruppe Giessereiindustrie)
  • Betriebsurlaub im Sommer und Schliesstage über die Weihnachtszeit, je nach Auslastungssituation auch zu Ostern und an ausgewählten Fenstertagen
  • Arbeitszeitverteilung in der Regel von Montag bis Freitag (kaum Wochenend- und Feiertagsdienste)
Finanzielle Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • faire Entlohnung (über dem Branchenschnitt)
  • Mitarbeiter-Rabatte für eigene Produkte
  • Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei diversen Unternehmen
  • finanzielle Unterstützungsleistungen durch den Betriebsrat
  • Mitarbeiterprämien
  • Prämien für innovative Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Zusatzversicherung für Auslands-Dienstreisen
  • Besondere Honorierung bei Dienstjubiläen
Sonstiges
  • Bereitstellung bzw. Bezuschussung eines Werksbus-Services in der Region (insbesondere zu den Schichtzeiten)
  • grosszügig gestaltete Sozialräume
  • grosser, kostenfreier Firmenparkplatz

Es gibt viele attraktive Gründe, Teil des Georg Fischer-Teams zu sein bzw. zu werden!

Ihre Ansprechpersonen:

Personalmanagement:

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Michaela Bandion, BA MA
Head of Human Resources

  • +43 2762 90300 0

Bewerbungen:

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Karin Löffler, BSc MSc
Personalmanagement

  • +43 2762 90300 230
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Anreise / Lageplan:

Georg Fischer Fittings GmbH
Mariazeller Strasse 75
3160 Traisen
Österreich

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